集团领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会于10月11日-12日利用4个半天在京召开。集团董事长、党委书记刘明忠主持会议并作重要讲话，总经理、党委副书记沙鸣通报“四风”问题意见征求情况。中央企业学习实践活动第四督导组组长吴天林作会议评价，派驻集团监事会14办主任时光，郭士进、栗美霞、何可人、杨彬、孟福利、马利杰、张同波、徐建华和高雅巍等出席会议。
会议首先认真学习了习近平总书记在指导河北省委常委班子民主生活会上的重要讲话精神、中央和国资委党委关于教育实践活动专题民主生活会的有关要求，通报了集团领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活准备、前期征求意见和问题查摆情况。活动开展以来，集团领导班子深入所有二级业务板块本部和集团总部部门、一半三级企业听取意见，并征求了所有外部董事和部分外部监事意见。先后2次召开专题领导班子会，把征集的223条意见分析到位、落实到人、具体到事。对照检查材料几上几下、几易其稿，态度诚恳、要求严格，为开好这次民主生活会打下了扎实基础。集团党委始终坚持“准备工作不充分、条件不成熟，不急于召开民主生活会”的标准，始终贯穿时间服从质量的要求，认真对照上级要求，逐一抓好落实。特别是利用谈心会等多种方式，班子成员掏心见胆，“提什么”、班长把关，“行不行”、集体评价，“够不够”、个人确认，“准不准”、集中会诊，通过“四回合”，打开心锁，凝聚共识，为民主生活召开创造了最有利、最成熟的条件。
在2天的班子民主生活会上，在由刘明忠代表集团党委作领导班子对照检查后，主要领导带头、其他领导踊跃，人人对照检查亮亮丑，接受人人批评红红脸，人人被批之后表表态，班长勉励每人加加油，以整风精神开展了严肃认真的对照检查、自我批评和相互批评，真正达到了“团结—批评—团结”目的，聚焦了下步整改方向。
刘明忠在会议上代表集团党委和领导班子作了重要讲话，强调要认真贯彻落实中央、国资委党委和督导组的要求，对查摆出的问题、剖析出的根源，逐项进行深入调研、认真梳理，研究提出明确具体的目标要求、责任分工、完成时限和保障措施，像锤子钉钉子一样，一锤一锤夯实、一件一件做实，专心谋事、踏实干事，跟踪问效、掷地落实，抓紧建立健全各项规章制度，以制度机制固化作风建设的成果，确保教育实践活动取得群众满意的成效。
吴天林对民主生活会进行点评并作重要讲话。他指出，总体上看，新兴际华能够按照中央要求和国资委党委统一部署，积极有序开展教育实践活动，规定动作基本到位，活动进展整体顺利。活动呈现出以下四个特点：一是学习态度端正，提高了思想认识。新兴际华党委除了按照中央和国资委党委要求学习规定文件和书目外，还开展了不少自选动作，并取得了很好的效果。通过持续学习，提高了认识、端正了态度，为查摆问题、分析根源、提出整改措施做了较为充分的准备，为成功召开这次民主生活会奠定了思想基础。二是征求意见较为诚恳，能够开门搞活动。按照中央4号文件关于坚持开门搞活动的要求，新兴际华党委能够采取多种方式听取各方面意见，发动群众和征集意见较为充分，问题归纳符合新兴际华实际。三是问题查摆较为深刻，能够正确开展批评与自我批评。查摆问题、开展批评的功课做得较为充足，体现了“团结-批评-团结”的要求。四是“一把手”带头较好，班子成员积极参与活动。活动中，新兴际华党政主要领导能够主持研究制定活动方案，带头学习，带头听取意见，带头谈心交心，查摆问题严肃认真，亲自主持起草班子对照检查材料，亲自撰写个人对照检查材料，带头开展批评和自我批评，对活动的顺利开展发挥了应有的带头作用。班子其他成员，也能够按照活动的要求，认真学习、全面查摆、深刻剖析、积极开展批评与自我批评，对教育实践活动顺利开展起到了较好的作用。对下一步工作，吴天林提出了三点要求和希望：一是发扬钉钉子精神，扎扎实实抓好问题整改。二是始终敞开大门听取意见，坚持经常开展批评与自我批评。三是持续加强学习，不断提高领导班子发现和解决自身问题的能力。
中央企业学习实践活动第四督导组、国资委纪委监察局、国资委企干二局的廖华军、李焕、田宝新、汤睿等同志到会指导。