9月25日，新兴重工召开科技专题会。新兴重工总经理范新有、副总经理吴敏，集团公司战略投资部高级经理杨翼舲、所属各企业总经理、主管科技副总经理及相关科技管理人员参会。
在会议上通报了1—8月科技创新主要指标的完成情况，指出目前存在新产品毛利率偏低的问题。随后，各企业对本单位的研发项目立项管理程序和科技人员薪酬改革方案的执行情况进行了汇报。
吴敏介绍了山东玫德玛钢的发展历程和科研项目管理经验，要求各企业认真学习玫德精神，学习玫德以新产品开发支撑市场开拓、以技术创新和管理创新降低生产成本，不断提高企业市场竞争能力的发展模式。鼓励各企业要在经济形势不乐观的背景下，加大技术创新力度，提高发展质量。
范新有肯定了新产品对新兴重工发展的重要贡献，明确提出技术创新是新兴重工下一步的工作重点。针对研发质量不高和新产品毛利率偏低的问题，要求科技管理者高度重视研发项目立项前期工作，进一步做好市场调研，提高项目立项层次，重视高附加值产品立项和能够降低生产成本技术创新项目的立项。他强调要继续完善研发人员薪酬分配制度，加强研发项目过程管控，注重制度的可操作性和实用性,提升管理水平，之后还传达了集团公司领导对研究院建设及科技管理“资源整合、集中管控、协同研发、成果共享”的总要求，部署了调研任务和研究院建设的准备工作。
本级机关规划发展部、经济运行部、研究总院、应急救援产业技术创新战略联盟的相关人员同时出席了会议。（徐红英）