新兴移山公司在企业转型升级、大力发展符合国家产业结构调整政策和环保政策的产品产业过程中，注重加快人才培养步伐、注重加强员工队伍稳定、注重和谐企业建设，在多次被评为天津市aaa级劳动关系和谐企业的基础上，近日获天津市人社局发放的百万元稳岗补贴，是天津市获得高额补贴的首家企业。
近年来，新兴移山大力加快企业转型升级步伐，公司生产的大型破拆装备、智能机器人装备、农业机械装备、工程机械装备等系列产品，获得了市场认可和广泛应用，吸引了国内外众多企业与其强强联手合作。公司发展也为企业注册地、经营地的区域经济发展做出了贡献，获得市、区两级政府认可，公司主要领导分获“天津市五一劳动奖章”荣誉称号和被推荐担任天津市政协委员。
新兴移山公司坚持学习和执行国家、天津市的法律法规政策，履行维护职能，认真贯彻《劳动合同法》，依法促进人力资源合理配置。坚持推行平等协商和集体合同制度，实行全员劳动合同制，劳动合同签订率达到100％。依法加强社会保险管理，全面落实职工各项保险福利。公司按规定参加基本养老、医疗、失业、工伤和计划生育保险以及住房公积金，参保、缴费率达100％。按规定执行节假日工资和天津市最低工资标准。
新兴移山公司坚持以创新人才机制为抓手，加快推动实施人才强企战略，不断优化队伍结构素质，加快经营管理者、专业人才、党员队伍、职工队伍建设。近两年来，先后出台了《中层管理岗位竞聘管理办法》、《中层干部综合考核评价管理办法》、《技术人员职业发展管理办法》、《技师及首席技师评聘管理办法》、《人员招聘管理办法》、《录用人员及实习人员管理若干规定》等等管理规定，做好人才培养、引进，完善绩效考核，稳步实施人才队伍建设，为企业发展奠定了坚实基础。
图为天津市人社局领导调研新兴移山转型升级和人才培养情况